労基法の「女子保護規定」が全廃へ。トンネル・鉱山での女性の就業制限を見直し検討
厚生労働省は、労働基準法の「女子保護規定」を全廃する方向で検討を開始しました。現在はトンネル工事や鉱山などの坑内労働に限定されている女性の就業制限について、「性別のみを理由に禁じる根拠が乏しい」として見直しを図る方針です。
「労働基準法」の記事
労基法の「女子保護規定」全廃へ！坑内労働の制限見直し、性別による禁止に根拠乏しい
厚生労働省は、労働基準法の「女子保護規定」を全廃する方向で検討を開始しました。現在はトンネル工事や鉱山などの坑内労働における女性の就業制限が残っていますが、性別のみを理由に禁止するのは根拠が乏しいとして、見直しを図る方針です。
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